Il nostro metodo per la gestione dell’attenzione e motivazione

Come funziona

Utilizziamo strategie personalizzate, tecniche di ascolto attivo e strumenti concreti che permettono di monitorare i progressi personali e adottare nuovi comportamenti duraturi.

I risultati possono variare in base all’impegno e al contesto individuale.

Il nostro team

Professionisti specializzati nella motivazione e nell’allenamento della concentrazione ti accompagnano lungo il percorso.

Giulia Verdi

Giulia Verdi

Coach motivazionale

Milano

Giulia supporta lo sviluppo della motivazione personale grazie a un approccio empatico e orientato ai risultati.

Aree chiave

Mindset Gestione stress Ascolto attivo Pianificazione
Luca Ferraro

Luca Ferraro

Esperto attenzione

Roma

Luca si concentra sull’allenamento dell’attenzione, offrendo strumenti concreti per rafforzare la concentrazione.

Competenze

Focalizzazione Abitudini positive Leadership Metodo pratico
Chiara Neri

Chiara Neri

Facilitatore benessere

Firenze

Chiara accompagna le persone nel costruire un benessere duraturo con strategie pratiche e di supporto emotivo.

Settori

Emozioni Resilienza Gestione ansia Autostima
Alessandro Belli

Alessandro Belli

Consulente personale

Torino

Alessandro aiuta a ridefinire obiettivi personali e a costruire abitudini produttive quotidiane.

Focus

Obiettivi Motivazione Organizzazione Gestione ostacoli

Le fasi del percorso motivazionale

Dall’analisi iniziale fino al supporto personalizzato, in quattro semplici step

1

Colloquio introduttivo personalizzato

Primo incontro in cui vengono analizzate le esigenze individuali e gli obiettivi di partenza.

Il percorso si sviluppa su misura dopo questo step.

2

Definizione delle priorità e strategie

Insieme vengono stabilite priorità chiare e strumenti flessibili per affrontare le distrazioni.

Tutte le soluzioni sono adattate alle tue esigenze reali.

3

Applicazione di strumenti pratici

Vengono introdotti esercizi per l’attenzione, tecniche di monitoraggio e nuovi comportamenti motivanti.

Lavoro progressivo senza pressioni o aspettative eccessive.

4

Feedback continuo e regolazione

Costante scambio e analisi dei progressi per migliorare e rafforzare il cambiamento.

Il supporto resta attivo anche nei momenti di difficoltà.

Cosa ci distingue dagli altri

Differenze chiave rispetto ad approcci tradizionali nella gestione della motivazione

Metodo Brivolanolixa

Percorso mirato, adattabile e focalizzato su risultati concreti e personalizzati.

Flessibilità
Trasparente

Analisi delle esigenze

Valutazione attenta della persona e degli obiettivi.

Strategie personalizzate

Soluzioni adattate secondo necessità specifiche.

Supporto continuativo

Accompagnamento costante durante il percorso.

Approccio pratico

Strumenti ed esercizi concreti ogni sessione.

Approccio classico

Meno personalizzazione e metodi poco flessibili, con attenzione ridotta al singolo.

Variabile

Analisi delle esigenze

Valutazione attenta della persona e degli obiettivi.

Strategie personalizzate

Soluzioni adattate secondo necessità specifiche.

Supporto continuativo

Accompagnamento costante durante il percorso.

Approccio pratico

Strumenti ed esercizi concreti ogni sessione.

Soluzione standard

Procedura uguale per tutti, poco orientata all’ascolto delle esigenze individuali.

Fisso

Analisi delle esigenze

Valutazione attenta della persona e degli obiettivi.

Strategie personalizzate

Soluzioni adattate secondo necessità specifiche.

Supporto continuativo

Accompagnamento costante durante il percorso.

Approccio pratico

Strumenti ed esercizi concreti ogni sessione.